Somos un grupo de profesionales altamente calificados en el área organizacional, líderes en la identificación, evaluación y selección de talentos.

Manejando las mejores prácticas en Latinoamérica.

Formamos parte de TALENT HUNTERS AMERICAS, una red continental de empresas líderes en la identificación y selección de Talento, cada una en nuestros países y regiones que nos hemos unido para brindar una solución integral en la búsqueda del capital humano en Latinoamérica.

En THA somos expertos en lo que hacemos, conocemos nuestro mercado, conocemos nuestra gente, pero también conocemos las exigencias de nuestros clientes, que cada vez más necesitan talento global.

Asistimos a nuestros clientes a diagnosticar adecuadamente sus necesidades a largo plazo, en sus requerimientos de ejecutivos de alto nivel.

Nuestro enfoque de selección eficaz por competencias es lo que hace tan confiable nuestros procesos y el servicio que brindamos a nuestros clientes, ya que nuestro sistema cuenta con lineamientos precisos para guiar a los candidatos y llegar a una decisión efectiva de contratación.

Una selección eficaz, implica un procedimiento aplicado uniformemente para recabar información, verificarla y analizarla antes de tomar una decisión.

No solo es preciso saber como utilizar los conocimientos sino también es necesario demostrar como se utilizan. Es decir, es necesario conocer la actuación de un profesional frente a una situación específica.

Assesment Center o casos de Simulación, según implique el cargo o la situación de la compañía.

Es importante señalar que cada Assessment Center es diseñado exclusivamente para un caso o proceso específico, de acuerdo a las circunstancias de cada organización y de la posición en la empresa.

Los miembros de la empresa tienen un papel activo y participativo plenamente en la realización del mismo, lo que les permite tomar después la decisión más acertada en la selección o promoción del personal.